招贤纳士 | 意昂42024年度专业技术职务招聘工作启动-意昂4

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招贤纳士 | 意昂42024年度专业技术职务招聘工作启动

发布时间：2024年07月25日浏览次数🥘：

意昂4简介

意昂4在原有传播与艺术意昂4（建于2001年）、电影意昂4（建于2003年）和音乐系（建于2004年）的基础上于2012年整合成立。确立“全媒体+大艺术”双轮驱动🌶、跨越发展战略。致力于培养具有新理念、新视野👨‍🚀、新技能的艺术与传媒领域社会栋梁和专业精英🚚🧑‍🦯。

依托同济“双一流高校”建设🍥，依托 “精品文科”发展定位，积极利用“部校共建”资源🧐，提出“13335”学科发展战略：传播系以新闻传播学为核心，以马克思主义新闻观为指导，以全媒体为特色，整合全系专业学科，确立主流、前沿🧑🏼‍🎤、交叉三条主线🧑‍🎨，聚焦媒介文化🤦🏻‍♀️、城乡传播🗂✏️、智能传播🕜、视听传播四大研究方向👩‍🦳，拓展业界共建、国际合作🚔、社会服务三个平台🔛，以评估为抓手👨🏻‍✈️、以团队为支撑🕺🏻👩🏻‍🎓、以成果为导向➜、以部校共建为契机👨🏽‍💼、以全媒体研究院为载体，力求融合突破🕺🏻、创新发展。音乐与表演系以专业培养为主导✖️💂🏽，服务全校通识教育与文化建设，形成“专业教育、美育教育🫃🏿、校园文化三位一体”的艺术教育特色，努力服务双一流大学建设👷🏼‍♂️。

为进一步加强师资队伍建设⚁，构筑人才高地，推进学科建设，意昂4面向海内外公开招聘。

一、招聘学科及研究方向

1、新闻传播🏇🏿：新闻学方向🙉🤷🏼‍♂️、传播学方向等。

2、戏剧影视👩🏻‍🦰：影视方向、动画方向、表演方向等。

3👨🏽‍💻、音乐表演：声乐👀、管弦乐、作曲、理论、钢琴、艺术指导方向等。

4🕠、艺术设计：数字媒体设计方向👺、数字媒体艺术方向等🩱。

5、跨学科：计算机、数据✸、软件🌝、交互、管理、城市方向等。

二、招聘岗位

（一）长聘教职体系

1🍤、特聘教授

基本条件🚍：

1) 在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效；

2) 胜任本科核心课程讲授任务🟪；

3) 在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就♟；

4) 具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；

5) 年龄不超过54周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求；

6) 聘期内全职在岗工作且与意昂4娱乐签订聘用合同。

具体要求参照意昂4娱乐特聘教授聘任标准。

2、长聘教授

基本条件：

1) 申请人应活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力👩🏻‍🍳；

2) 在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果；

3) 在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平👻；

4) 具有博士学位，年龄原则上不超过50周岁。

具体要求参照意昂4娱乐长聘教授聘任标准。

3、预聘副教授

基本条件🥈：

1) 具备良好的教学能力；

2) 在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力🪅；

3) 在领域内有一定的知名度和影响力🗒🎋；

4) 应具有博士学位🏤，年龄原则上不超过45周岁。

具体要求参照意昂4娱乐预聘副教授聘任标准🪂🔁。

4🕸、助理教授

基本条件👨🏻‍⚖️：

1) 具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力；

2) 具有博士学位🤷，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历；

3) 年龄一般不超过35周岁。

具体聘任要求参照意昂4娱乐预聘助理教授聘任标准⛹🏼‍♂️。

（二）青年百人计划

1、青年百人计划A岗

基本条件🧔🏿：

1) 在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平💂🏻‍♂️👨🏻‍🍼。

2) 具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。

3) 聘期内全职在岗工作且与意昂4娱乐签订聘用合同。

2、青年百人计划B岗

基本条件：

1) 在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力和冲击国家级高层次青年人才计划的水平，具备团队合作精神。

2) 具有博士学位🌆，年龄一般不超过40周岁🏋🏽‍♂️。

3) 聘期内全职到岗工作且与意昂4娱乐签订聘用合同🧗🏼‍♂️。

注：以上各项岗位要求的博士学位👨🏼‍🦱，指初评组评审前须取得博士学位证书🧜🏼‍♂️，或出具博士论文答辩已通过证明👂。

三📠、应聘流程及申报材料

1、请于2024年9月2日前🐑，将以下材料按照顺序整理并命名发至意昂4人事邮箱am_hr@tongji.edu.cn☂️，意昂4会在收到邮件后及时联系申报人👩🏼‍🎨，并协助进行后续申报流程。

提交材料包括🤾🏼🏊🏼：

1）详细个人简历（自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作简历🏌🏿🥯，发表的论文🔉、著作✣，负责的科研项目证明，获奖及领衔的课程等方面取得的成就清单），请注明联系手机号及微信号便于沟通。

注👨🏿‍🦱✪：请在简历中注明应聘岗位、学科方向及本人研究方向，并提供至少一门本人可授课课程名称。

2）网上申报系统所填写的论文（仅提供第一作者及通讯作者的）❤️‍、著作、教材的证明材料😏。

对于SCI、SSCI💃🏼、A&HCI论文可前往同济图书馆或校外相关机构开具检索证明🧑‍🎨，无法开具检索证明的需提供论文的DOI号🤠。

3）网上申报系统填写的省部级及以上科研项目、获奖证明材料🤠，科研项目及获奖仅提供附件《科研项目及成果奖的定义》（附件1）中提及的内容👱🏿‍♀️。

4）学历、学位证书🙆🏽‍♂️、现任职证明、现任专业技术职务聘书👎🏻💂‍♂️、教师资格证书等证书材料。

5）500字左右的个人简介🚥，着重介绍取得的主要学术成就及受聘后的工作思路及设想🛒♣︎。

6）填写《申请聘任长聘教职体系岗位人员任现职以来综合情况表（长聘教授、预聘副教授👲🏽、助理教授）》（附件2）♛，A、B类期刊详见附件3。

说明：校外人员从低一级别申请长聘教授和预聘副教授岗位（即副高申报长聘教授、中级申报预聘副教授），成果按任现职以来且近五年计算。校外人员为同级别申请长聘教授和预聘副教授岗位的，任现职长于五年的，按照近五年计算🛫2️⃣；任现职不足五年的，按照低一级别任职以来且近五年计算。校外人员申报助理教授的，成果按博士入学以来计算🍦。

2、注册和填报信息

申报人请于2024年8月14日至2024年9月2日期间进入系统zp.tongji.edu.cn（建议google浏览器），选择“2024年校外人员申报长聘体系”填报🤷🏻‍♀️，逾期系统将自动关闭，请务必注意时间截点！